Dipendenti e stipendi

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Dipendenti e stipendi

Ci sono due modi fondamentali in cui un amministratore/socio può essere remunerato:

– PAYE (Paga come guadagni)

– Dividendi.

I direttori di società del Regno Unito non sono tenuti a percepire uno stipendio aziendale.

In qualità di direttore non residente o dipendente non residente di un’azienda UK, potrai ottenere una busta paga formale solo nel caso in cui tu abbia un numero Nin valido (numero di previdenza sociale del Regno Unito). Per quanto riguarda i dividendi, il Regno Unito non applica alcuna ritenuta d’acconto sui dividendi distribuiti ai soci esteri.

Ecco un elenco delle principal deduzioni forfettarie/analitiche che potrai richiedere.

Uso della casa:

Ad oggi,l’agenzia tributaria britannica (HMRC) consente di dedurre dal reddito societario una tariffa fissa di £ 4 a settimana, quando i direttori adibiscono parte della propria abitazione ad ufficio, senza la necessità di mostrare ricevute.

Inoltre, puoi richiedere ulteriori deduzioni fiscali per un numero limitato di altre spese. Ad esempio, puoi richiedere una deduzione per le spese di energia elettrica, nonché per spese di telefonia ed internet.

Per stabilire la proporzione dei costi deducibili, inerenti l’attività d’impresa, dovrai calcolare la percentuale della superficie della tua abitazione, adibita ad uso aziendale, in relazione al totale della superficie abitativa.

Sterlina britannica (GBP).

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